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GRUPO DARVVIN / ADQUISICIÓN DE TALENTO

Analista de desempeño de Merchandising y Retail

Oporto, Portugal3 a 5 años de experiencia relevante

Scope: Todas las plataformas minoristas del Grupo Darvvin, en tiendas físicas y canales digitales.

Acerca del grupo Darvvin

Darvvin Group opera en el sector minorista de moda, desarrollo de marcas propias y consultoría. A través de conceptos minoristas que incluyen The Feeting Room y Labels of Tomorrow, Reunimos marcas independientes y contemporáneas, combinando una selección de productos distintiva con un enfoque de venta minorista innovador e impulsado por el rendimiento.

la oportunidad

Buscamos un analista de rendimiento de comercialización y venta minorista con destacadas habilidades analíticas, pensamiento estratégico y perspicacia comercial. Su misión será convertir los datos de ventas, inventario y rendimiento en conocimientos y recomendaciones que permitan a nuestro equipo de compras tomar mejores decisiones sobre surtidos, cantidades de compra, asignación, reabastecimiento y estrategia de productos.

La función abarca todas las plataformas minoristas del Grupo y se centra en el análisis, la planificación y las recomendaciones estratégicas en lugar de la ejecución logística o el servicio al cliente. El objetivo es garantizar que los productos adecuados estén disponibles en las cantidades, canales y ubicaciones adecuados en el momento adecuado, maximizando las ventas, los márgenes y la productividad del inventario.

Responsabilidades clave

1. Análisis del desempeño minorista e inteligencia comercial

  • Analizar el desempeño por tienda, canal, marca, categoría, colección y SKU, identificando tendencias, oportunidades y riesgos.
  • Supervise los KPI, incluidas las ventas directas, la rotación y cobertura de existencias, los desabastecimientos, el margen bruto, las ventas a precio completo y la productividad del inventario.
  • Ofrezca análisis recurrentes, paneles y recomendaciones claras y prácticas para los equipos de Compras y Gestión.

2. Soporte de compras estratégicas y planificación de productos

  • Informar las decisiones de compra a través del desempeño histórico, las tendencias de la demanda, los resultados de la marca y los pronósticos de ventas.
  • Recomendar mejoras en la combinación de surtido, profundidad de compra, reabastecimiento, transferencias de stock y estrategias de rebajas.
  • Evaluar el desempeño de la marca y los proveedores, anticipar desviaciones de los objetivos y medir el impacto de las decisiones implementadas.

3. Optimización del inventario omnicanal

  • Evalúe la distribución del inventario entre tiendas y canales y recomiende asignaciones que mejoren la disponibilidad y la rentabilidad.
  • Identifique exceso de stock, empresas de lento movimiento y oportunidades de redistribución, equilibrando los niveles de servicio con la eficiencia del capital de trabajo.
  • Asóciese con Operaciones minoristas para respaldar la implementación y medir el impacto de las recomendaciones.

4. Inteligencia empresarial y mejora continua

  • Cree herramientas de generación de informes y garantice la confiabilidad y coherencia de los datos de ventas e inventario.
  • Colaborar con equipos de tecnología en iniciativas de previsión, automatización y optimización de inventario.
  • Utilice el pensamiento crítico y el análisis de escenarios para identificar nuevas oportunidades de mejora comercial.

lo que estamos buscando

  • Licenciatura en Negocios, Economía, Ingeniería, Business Analytics u otro campo cuantitativo relevante.
  • De 3 a 5 años de experiencia en análisis de negocios, planificación comercial, comercialización, gestión de inventario o un puesto analítico comparable.
  • Capacidad analítica excepcional, resolución estructurada de problemas y fuerte pensamiento estratégico.
  • Dominio avanzado de Excel y capacidad de convertir conjuntos de datos complejos en conclusiones claras y recomendaciones prácticas.
  • Buen conocimiento de los KPI comerciales, rentabilidad y compensaciones entre ventas, márgenes e inventario.
  • Autonomía, precisión, iniciativa y capacidad para comunicar recomendaciones a partes interesadas no técnicas.
  • Portugués fluido y buen dominio del inglés. No se requiere experiencia previa en la industria de la moda.

Es bueno tener

  • Experiencia con Primavera ERP, particularmente en flujos de trabajo minoristas o relacionados con inventario.
  • Experiencia con Power BI, inteligencia de negocios o plataformas de informes.
  • Exposición a previsión de demanda, análisis estadístico, modelos de asignación de stock o automatización.

que ofrecemos

  • Un rol transversal que abarca diferentes conceptos, marcas y canales de venta minorista, con impacto directo en las decisiones comerciales.
  • Estrecha colaboración con los equipos de Compras, Operaciones, Tecnología y Gestión.
  • Participación en iniciativas de transformación digital, inteligencia de negocios y optimización de inventarios.
  • Un entorno emprendedor, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.

Valoramos a las personas que cuestionan suposiciones, descubren oportunidades en los datos y convierten análisis rigurosos en mejores decisiones de producto.

Envíe sus solicitudes a careers@darvvingroup.com